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正視挑戰(zhàn) 傳導壓力 攻堅破局——星船城公司黨委召開2025年二季度民主生活會

作者:新聞管理 日期:2025-06-24 人氣:232

為切實增強全體干部員工的責任意識、危機意識,深入剖析當前工作存在的重點、難點問題,進一步統(tǒng)一思想、凝聚發(fā)展共識,持續(xù)強化壓力傳導,層層壓緊壓實責任,強化工作落實,推動川威水泥高質量發(fā)展,6月18日16:00,星船城公司黨委召開2025年二季度民主生活會。星船城黨委及經營班子成員,各職能部門、子公司管理骨干,黨員代表共54人參加會議。

 

會議前期,星船城各部門、子公司結合公司年度目標任務深入分析,就抓實三項重點工作、發(fā)現(xiàn)工作存在的問題、提出解決措施、進一步傳達壓力等進行深刻分析,并形成問題整改清單。

會上,公司副總經理王輝首先帶領大家學習《習近平總書記關于新時代憂患意識重要論述的核心要義及其現(xiàn)實價值》、集團評論《唯有拼搏,才能殺出重圍》,《聚力、擔當、攜手、共進》,同時宣貫集團發(fā)布的《關于持續(xù)強化集團作風建設的要求》文件要求,對當前行業(yè)嚴峻形勢、生存競爭、攜手共進、拼搏突圍、破局前行,開啟川威新的傳奇進行了深刻解讀。

參會黨員代表、管理骨干結合學習內容及年度目標任務,就生產經營、設備工藝、技術指標、對標降本、市場營銷、礦山擴權擴能、物資盤活、智改數(shù)轉及班組建設等重點工作情況,存在的問題及解決措施進行發(fā)言,表示將在今后的工作中率先作為,從自我做起,逐級分解任務,壓實目標、層層傳導壓力,增強全員危機感和憂患意識,強化責任感和使命感,與企業(yè)命運與共,力出一孔,結果導向,全力推動企業(yè)向前發(fā)展。

公司黨委班子、經營班子成員結合分管領域,就今年以來各單位重點工作開展中存在的問題不足、整改措施及下步工作計劃進行分析總結和規(guī)劃。并重點檢視“壓力傳導不夠、管理寬、松、軟”等問題,圍繞“崗位危機感不足、執(zhí)行力弱化”等現(xiàn)象,進行深刻分析,自我反省,深入剖析問題,提出改進措施,開展批評與自我批評。

公司黨委書記唐建華強調,各單位首先要對本次民主生活會提出的問題清單,形成星船城公司行動計劃,列出具體行動措施和時間節(jié)點,各公司要逐級把壓力和形勢傳導至每位員工。

他指出,目前我們面臨嚴峻形勢,無論企業(yè)和個人都將牢固樹立強烈的危機意識,需要做到可持續(xù)的低成本。一要全系統(tǒng)的進行優(yōu)化,二要全要素的進行保障,三要無死角風險控制。要對標找差距,發(fā)現(xiàn)問題所在,付諸行動有的放矢解決問題,最終落腳到班組建設,并以強有力的技術體系和管理體系作支撐。

他最后強調,要持續(xù)強化組織管理,激發(fā)組織活力。建立適應市場和經營需要的組織架構,充分發(fā)揮區(qū)域公司指揮一線生產經營戰(zhàn)斗能力,達到人員精干高效,發(fā)揮每位員工的積極主動性,不斷通過機構調整,強有力的組織保障,進一步開拓思維,持續(xù)打造精英團隊。

星船城公司黨委將迅速行動,切實貫徹落實此次民主生活會精神,認清形勢不松懈,直面問題敢亮劍,全員突圍勇?lián)?,切實轉變觀念,提高認識、與時俱進,積極應對各類風險挑戰(zhàn),激發(fā)全員奮斗精神,緊盯全年目標任務,狠抓工作落實,敢于突破,創(chuàng)造奇跡,奮力實現(xiàn)川威水泥破局前行、高質量發(fā)展!


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